CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC: TRƯỜNG HỢP SINH VIÊN ĐẠI HỌC CẦN THƠ
Abstract
Tóm tắt
Article Details
Tài liệu tham khảo
Cronbach, L.J. 1951. Coefficient alpha and the internal structure of tests. Psychometrika. 16: 297-334.
Iarossi, G. 2009. Sức mạnh của thiết kế điều tra. Nhà xuất bản Chính trị quốc gia.
Jennifer, C. Ng và L. Peter. 2009. Should I stay or should I go? Examining the career choices of alternatively licensed teachers in urban schools. Urban Review. DOI 10.1007/s11256-009-0120-7.
Kotler, P, D.H, Haider và I, Rein. 1993. Attracting Investment, Industry and Torurism to Cities, States and Nations. Marketing places. The Free Press, New York.
Lee, S.E., 1966. A theory of migration. Demography. 3 (1): 47-57.
Nunnaly, J. 1978. Psychometric theory. New York: McGraw-Hill.
Thảo, B.T.P. 2010. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định làm việc ở Cần Thơ hay địa phương của sinh viên ngành khoa học xã hội, Đề tài tốt nghiệp Cử nhân, Trường đại học Cần Thơ. Cần Thơ. Việt Nam.
Todato, P.M. 1969. A model of labor migration and urban unemployment in less developed countries. The American Economic Review. 59(1): 138-148.
Tổng cục thống kê. 2009. Kết quả điều tra dân số và nhà ở 2009. Nhà Xuất bản Thống kê. Việt Nam.
Tổng cục thống kê. 2010. Doanh nghiệp Việt Nam 9 năm đầu thế kỷ 21. Nhà Xuất bản Thống kê. Việt Nam.
Trần Văn Mẫn và Trần Kim Dung. 2010. Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn nơi làm việc của sinh viên tốt nghiệp. Báo cáo nghiên cứu. Trích dẫn từ
http://www.idr.edu.vn/diendannghiencuu/showthread.php?t=11839
Trường Đại học Cần Thơ. 2009. Thông báo công khai chất lượng giáo dục. Trích dẫn từ www.ctu.edu.vn