TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC ĐẾN HIỆU QUẢ TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP TẠI ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG
Abstract
Tóm tắt
Article Details
Tài liệu tham khảo
Abdel Nasser H. Zaied (2012). “The role of knowledge management in enhancing organizational performance”.
B. Smith (1999). “A framework of knowledge management”.
Chen, C. & Huang, J. (2007). How organizational climate and structure affect knowledge management – The social interaction perspective.International Journal of Information Management, 27, 104-118.
Chen, M., Huang, M. & Cheng, Y. (2009). Measuring knowledge management performance using a competitive perspective: An empirical study. Expert Systems with Applications, (36), 8449–8459.
Francisco Javier Lara (2008). “The effectof knowledge managementon organizational performance”.
Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, (2008). Phân tích dữ liệu với SPSS. Tp Hồ Chí Minh: Nhà xuất bản Hồng Đức.
Jelena Rašula Vesna, Bosilj Vukšić và Mojca Indihar Štemberger (2012). “The effectof knowledge managementon organizational performance”.
Kovačič, A., Bosilj Vukšić, V. & Lončar, A. (2006). A Process-Based Approach to Knowledge Management.Economic Research, 19 (2), 53–66.
Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang, (2008). “Nghiên cứu khoa học marketing - Ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM”. Tp Hồ Chí Minh: Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.
Nguyễn Khánh Duy, (2009). “Bài giảng Thực hành mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) với phần mềm AMOS”. Tp Hồ Chí Minh: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh.
O’Dell, C. (1996). “A current review of knowledge management best practice”, Conference on Knowledge Management and the Transfer of Best Practices, Business Intelligence, London.
Prahalad và Hamel, (1990). “The core competence of the corperation”.
Probst, G., S. Raub, and K. Romhardt (2000). Managing Knowledge: Building Blocks for Success. John Wiley & Sons, Ltd.
Robinson, H. S. et al. (2006). STEPS: a knowledge management maturity roadmap for corporate sustainability. Business Process Management Journal, 12 (6), 793–808.
Waheed Akbar Bhatti*, Arshad Zaheer và Kashif Ur Rehman (2010). “The effect of knowledge management practices on organizational performance: A conceptual study”.