THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC QUẢN LÝ LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ NỮ CÁC TRƯỜNG CÔNG LẬP TẠI CẦN THƠ

Abstract

Most cadres are women in the public schools in Can Tho City. Therefore, female leaders and managers in these schools in Can Tho play an important role in quanlities of education and training in Can Tho City. The theme ?Curent States and Solutions to Enhancing Management and Leadership Capability of Female Cadres in the Public Schools in Can Tho City? surveyed the current states of awareness and attitude towards female cadres who have managed and led school, strengths and limitations of their management and leadership and causes of the current states. The theme also proposed solutions to enhancing management and leadership capability of these cadres in the public schools in Can Tho City.

Tóm tắt

Đa số cán bộ trong các trường công lập ở thành phố Cần Thơ là nữ. Đa số cán bộ quản lý lãnh đạo (QLLĐ) nhà trường cũng là nữ. Do đó, cán bộ nữ QLLĐ trong các trường công lập tại Cần Thơ có vai trò quan trọng đối với chất lượng giáo dục-đào tạo của thành phố. Đề tài ?Thực trạng và giải pháp tăng cường năng lực quản lý lãnh đạo của cán bộ nữ các trường công lập tại Cần Thơ? đã tiến hành khảo sát thực trạng nhận thức và thái độ đối với việc phụ nữ tham gia QLLĐ trường học, những mặt mạnh, những điểm yếu trong công tác QLLĐ của họ và nguyên nhân của chúng. Từ kết quả nghiên cứu, đề tài đề xuất các giải pháp tăng cường năng lực QLLĐ của cán bộ nữ các trường công lập tại thành phố Cần Thơ.