Trương Hồng Võ Tuấn Kiệt *

* Tác giả liên hệ (thvtkiet@ctu.edu.vn)

Abstract

The quality of human resources plays an important role in implementing the national target program titled new rural construction. However, the management capacity of officials at community level is limited. This has affected the effective use of resources. That was reason why the research interviewed directly 131 community officials in 4 communes with structured questionnaire to determine factors affecting managment capacity of community officials in the new rural construction process in Can Tho city to find solutions to improve the management capacity of community officials. Cronbach's Alpha test, factor analysis and multiple regression analysis were applied. The research results showed that the factors affecting management capacity of community officials vary from this commune to another. Based on the SWOT analysis, various solutions to enhance management capacity of community officials were also proposed as foundations of proper policies helping successful implementation of the new rural construction national program.
Keywords: Management capacity, community, new rural

Tóm tắt

Chất lượng nguồn nhân lực cấp cộng đồng đóng vai trò quan trọng trong thực hiện chương trình xây dựng xã nông thôn mới. Tuy nhiên, năng lực quản lý cấp cộng đồng còn nhiều hạn chế nên ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng các nguồn lực. Do đó, đề tài đã thực hiện phỏng vấn trực tiếp 131 cán bộ cấp cộng đồng bằng phiếu câu hỏi cấu trúc tại 4 xã để xác định “Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực quản lý của cán bộ cấp cộng đồng tham gia tiến trình xây dựng xã nông thôn mới tại thành phố Cần Thơ” nhằm tìm ra giải pháp nâng cao năng lực quản lý cán bộ. Bài nghiên cứu này tiến hành kiểm định Cronbachs Alpha, phân tích nhân tố và phân tích hồi quy bội. Kết quả nghiên cứu cho thấy, tại các xã khác nhau nhóm các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực quản lý cũng khác nhau. Trong nghiên cứu cũng đề xuất các nhóm giải pháp khác nhau để nâng cao năng lực quản lý cấp cộng đồng dựa vào phân tích SWOT. Với những kết quả đạt được, bài nghiên sẽ là cơ sở khoa học để các sở ban ngành có các chính sách hỗ trợ nhằm nâng cao năng lực quản lý cấp cộng đồng, góp phần thực hiện thành công chương trình xây dựng xã nông thôn mới.
Từ khóa: Năng lực quản lý, cộng đồng, nông thôn mới

Article Details

Tài liệu tham khảo

Michael Dower (1999). Phát triển nông thôn toàn diện. Đại học Gloucester, Vương quốc Anh.Nxb Nông nghiệp, 229 trang.

Nguyễn Văn Sánh (2009). Giáo trình Phát triển cộng đồng. Viện nghiên cứu phát triển ĐBSCL. Trường Đại học Cần Thơ. Nxb Nông nghiệp Tp. Hồ Chí Minh, 94 trang.

Nguyễn Thế Nhã, Phạm Văn Đình, Hoàng Việt, Vũ Đình Thắng và Nguyễn Đình Long (1995). Kinh tế nông nghiệp. Hội khoa học kinh tế nông lâm nghiệp. Nxb Nông nghiệp Hà Nội, 200 trang.

Tuấn Anh (2012). Kinh nghiệm xây dựng nông thôn mới ở một số nước trên thế giới. Truy cập ngày: 6/5/2013. Từ website:http://www.tapchicongsan.org.vn/Home/nong-nghiep-nong-thon/2012/14689/Kinh-nghiem-xay-dung-nong-thon-moi-o-mot-so-nuoc-tren.aspx