Huỳnh Thị Sinh Hiền * Huỳnh Thị Cẩm Hồng

* Tác giả liên hệ (htshien@ctu.edu.vn)

Abstract

The King Le Thanh Tong's dynasty achieved the most flourished development thanked tothe good selection andthe use of thestate staff. Under this dynasty, the selection of functionaries through many advanced methods including selection and examinations. Examinating used to be the most important form of mandatory recruitment. The exams were held very seriously together withthe reasonable regulations aboutthe use of bureaucrats. Nowadays, the servants' activities havenot been effective due to regulations about selection and use of the state staff. By researchinglegal regulations of the Le’s dynasty on the selection and usefunctionaries, our legal system should carry out the mechanism to select cadres by examination method, abandond lifelong servant regime and switch to contract regime, restrict the userelative people within the same state agencies and allow the local people to directly vote chairpersons of the People's Committees at the ward level in order to improve the effective ofthe servants' activities today.
Keywords: Cadres and civil servants, use, selection, the king Le Thanh Tong

Tóm tắt

Triều Vua Lê Thánh Tông là triều đại phát triển rực rỡ với nhiều quan lại tài giỏi. Dưới thời Vua Lê Thánh Tông, tuyển chọn quan lại được thực hiện bằng nhiều hình thức tiến bộ bao gồm bầu cửđối với chức danh xã trưởng, thi cử đối với các chức quan cao hơn. Các kỳ thi tuyển dụng nhân tài được tổ chức rất nghiêm ngặt, chế độ khảo khóa và sử dụng quan lại rất hợp lý. Ngày nay, hiệu quả hoạt động công vụ còn nhiều hạn chế, chủ yếu do hoạt động tuyển chọn và sử dụng cán bộ, công chức chưa hiệu quả. Học tập pháp luật Triều Lê về tuyển chọn, sử dụng quan lại để tiến hành chế độ thi cử đối với một số chức vụ cán bộ nhất định, bãi bỏ chế độ chức nghiệpsuốt đời, chuyển sang chế độ hợp đồng, giới hạn việc phân bổ những người thân thích cùng làm việc trong phạm vi các cơ quan nhà nước có liên quan và cho phép người dân trực tiếp bầu chủ tịch Ủy ban Nhân dâncấp xã sẽ nâng cao hiệu quả hoạt động của nền công vụ nước nhà hiện nay.
Từ khóa: Cán bộ và công chức, sử dụng, tuyển chọn, vua Lê Thánh Tông

Article Details

Tài liệu tham khảo

Công Bính, 2017. Tám cán bộ giữ vị trí quan trọng ở xã có quan hệ họ hàng, truy cập ngày 22/5/2017. http://dantri.com.vn/xa-hoi/8-can-bo-giu-vi-tri-quan-trong-o-xa-co-quan-he-ho-hang-20170506205409993.htm.

Chính phủ, 2016. Báo cáo Quốc hội về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2016, truy cập ngày 23/5/2017. http://www.thanhtra.gov.vn/ct/news/Lists/TinNongMoi/View_Detail.aspx?ItemID=383;

Dư Luật Công vụ: Chấm dứt chế độ công chức suốt đời, ngày truy cập 28/5/2017 http://beta.baohoabinh.com.vn/238/9519/Du_luat_cong_vu_Cham_dut_che_do_cong_chuc_suot_doi.htm;

Hoàng Thị Kim Quế, 2013.Quan chế dưới triều Vua Lê Thánh Tông và giá trị kế thừa trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Việt Nam hiện nay. Tạp chí Luật học. số 2:30.

Hoàng Thùy, 2017. Chín địa phương 'bổ nhiệm 58 người nhà' không đúng quy định, truy cập ngày 22/5/2017.http://vnexpress.net/tin-tuc/thoi-su/9-dia-phuong-bo-nhiem-58-nguoi-nha-khong-dung-quy-dinh-3588491.html.

Học viện hành chính quốc gia, 2004.Giáo trình lịch sử hành chính nhà nước Việt Nam, Nxb. Đại học quốc gia Hà Nội. Hà Nội.

Lê Kiên, 2015. Dân Bầu trực tiếp chủ tịch phường, ngày truy cập 23/5/2017. http://news.zing.vn/dan-bau-truc-tiep-chu-tich-phuong-post504699.html.

Ngọn Hải Đăng, 2015.Thực trạng thi công chức hiện nay: Thạc sĩ học nước ngoài về vẫn rớt, ngày truy cập 28/5/2017. http://www.daikynguyenvn.com/trong-nuoc/thuc-trang-thi-tuyen-cong-chuc-hien-nay-thac-si-hoc-nuoc-ngoai-ve-van-rot.html.

Nguyễn Hoài Văn, 2013.Kinh nghiệm sử dụng người tài, xây dựng đội ngũ quan lại thời Lê Thánh Tông, Tạp chí Lý luận chính trị số 5. Hà Nội..

Nguyễn Hưng, 2013.Mô hình chính quyền địa phương đã lỗi mốt, ngày truy cập 23/5/2017. http://vnexpress.net/tin-tuc/thơi-su/.

Nguyễn Minh Phương, 2016.Một số vấn đề về trách nhiệm công vụ của cán bộ, công chức ở nước ta hiện nay,truy cập ngày 23/5/2017.http://isos.gov.vn/Thongtinchitiet/tabid/84/ArticleId/1153/language/vi-VN/M-t-s-v-n-d-v-trach-nhi-m-cong-v-c-a-can-b-cong-ch-c-n-c-ta-hi-n-nay.aspx.

Nguyễn Ngọc Thuận, 2014. Một số văn bản điển chế về pháp luật Việt Nam Tập 1, Nxb. Khoa học xã hội, Hà Nội, 294. .

Nguyễn Thị Thu Hòa, 2017. Kinh nghiệm chọn quan lại thời Lê sơ cho công tác tuyển chọn cán bộ, công chức hiện nay, truy cập ngày 8/5/2017. http://tcnn.vn/Plus.aspx/vi/News/125/0/9/0/36526/Kinh_nghiem_chon_quan_lai_thoi_Le_so_cho_cong_tac_tuyen_chon_can_bo_cong_chuc_hien_nay.

Phạm Thịnh, 2016. Lùm xùm bổ nhiệm hiệu trưởng ĐH Luật Hà Nội, Bộ trưởng Nội vụ lên tiếng, truy cập ngày 23/5/2017. http://vtc.vn/xa-hoi/lum-xum-bo-nhiem-hieu-truong-dh-luat-ha-noi-bo-truong-noi-vu-len-tieng-d287744.html.

Phan Huy Chú, 1992. Lịch triều hiến chương loại chí, tập 1, Nxb. Khoa học. Hà Nội; 160.

Phong Thu, 2016. Đánh giá cán bộ, công chức- làm sao tin?, truy cập ngày 29/5/2017/http://www.baomoi.com/danh-gia-can-bo-cong-chuc-lam-sao-tin/c/21182328.epi.

Quốc hội, 2015. Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 77/2015/QH13.

Quốc triều Hình luật, 1996. Nxb. Pháp lý, Hà Nội.

Thang Văn Phúc và Nguyễn Minh Phương, 2005. Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, NXb. Chính trị quốc gia. Hà Nội.

Trúc Diễm, 2016.Có bao nhiêu công chức không hoàn thành nhiệm vụ, , truy cập ngày 23/5/2017.http://www.thesaigontimes.vn/155094/Co-bao-nhieu-cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu.html.

Võ Văn Tuyển và Nguyễn Thị Thu Hòa, 2014.Tổng quan về lịch sử hành chính nhà nước Việt Nam, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội, 71 trang.